ステップハウス編集部
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インターン体験記
2022-05-20
5
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成長できたのはインターンの環境や人のおかげ。何度も挫折した私を支えてくれた仲間の影響
『親に敷かれたレールに沿って生きるのはもう嫌だ』自分の意思で道を切り開くための覚悟とは
『過去の自分からおさらば』内気な性格で覇気のなかった私を変えてくれた先輩の存在
どんぐりの背比べはもう御免。私が頂点を掴むために掲げた3つの挑戦とは
私の「継続力」は最強の武器。幾度も挫折しかけた私を救ってくれた上長の言葉
【売上月間2位達成】入社2ヶ月間売上0からの飛躍。そんな私が成果を出せるようになった理由
2022-05-16
まるで模範大学生のようで初契約も早かった私が一転、成果を出せなくなった落とし穴とは
根拠のない自信が成長の妨げに。そんな私が結果を出せるようになった要因とは
『本気でやりきりたい』受け身な自分の価値観を一瞬で変えてくれた上司の一言とは
『周囲に良い影響を与えたい』適当人間だった私を変えてくれた2つの要因とは
2022-05-13
『自分にはきっと無理』が癖でネガティブの塊だった私が、プラス思考になれた周囲の影響
2022-05-11
『営業は絶対にやりたくない』それでも訪問販売営業に飛び込んだ私の覚悟とは
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古舞 国明
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2021-11-01
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吉田 真由香
2021-04-01
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【就活における自己分析の目的とは】なぜ就活の1番始めに自己分析をするべきなのか?始める時期や自己分析のメリットまで解説!
他野 武志
2022-02-07
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【自動車業界:図解で3分解説】どんな仕事をやるの?向いている学生や今後の動向、企業ランキングも紹介
2021-08-25
【コンサル業界:図解で3分解説】どんな仕事をやる?向いている学生や今後の動向、企業ランキングも紹介
芦田 千尋
2022-02-06
【テレビ業界:図解で3分解説】どんな仕事をやるの?向いている学生や今後の動向、企業ランキングも紹介
村正 昌子
2021-06-16
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【クリエイティブ職を徹底解説】必要なスキル、向いている人とは?1日の流れや平均年収、やりがいまで紹介s
木下 大介
2022-01-08
【動画クリエイターの仕事内容を解説】なり方や必要なスキル、向いている人とは?1日の流れからやりがい、平均年収まで徹底紹介
2021-08-12
【UXデザイナーの仕事内容を解説】なり方や必要なスキル、向いている人とは?1日の流れからやりがい、平均年収まで徹底紹介
2022-06-05
『目指すは年収1000万』数字キライな自分でも結果を出せた“自己流PDCAサイクル”とは
2022-06-20
入社5ヶ月目にして待望の”初契約獲得”。後輩に追い越されながらも折れなかったワケ
2022-06-15
挫折しそうな自分に打ち勝った。幾度も辞めたいと苦しんだ私を救ってくれたお客様の一言
【知る人ぞ知るOB/OG訪問の探し方5選】ツテ無しでも大丈夫?連絡先の入手方法や探す時のポイントも紹介
長谷川 芳樹
2021-10-20
【新常識のOB/OG訪問を徹底解説】行うべき3つの理由とは?メリットやマナー、行う時期など詳しく紹介
【OB/OG訪問の質問戦略を紹介】話を深ぼるための3つのテクニックとは?質問における注意点やマナーも紹介
【デキる人が使う就活サイト・アプリ30選】最低限必要なのはどれ?OB訪問やES対策など就活ステップ毎に紹介
2021-11-18
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就活準備は何を、いつからすれば良いのか徹底解説!自分と企業どちらから分析すれば良い?成功のコツまで紹介
2022-02-03
【服装例あり】就活で失敗しないクールビズを解説!夏の服装マナーとは?インターンや面接で着こなす方法を男女別で紹介
2021-09-28
自己分析は面倒!紹介している記事でポイントを抑え、効率よく自分の強みや弱みを把握しましょう。
あなたの身の回りにあるモノがどんな業界で、どのような形で関わっているの興味あるテーマから見てみましょう!
どこに注目し、何を調べて企業を理解すれば良いのでしょうか。企業研究を行う際のポイントを紹介します。
職種とは企業に入社して実際に担当する仕事、気になる職種ページを選んで読み進めよう!
先輩たちの約6割が参加するインターンシップ。始まる時期や実際の内容、時期毎の服装などを紹介!
具体的な業務を深く知り、選考にも生かせる経験が増えていく長期インターンシップ特有の志望動機の書き方や選び方を見てみよう!
社会人に現場の声を聞きに行く前にメールの仕方、当日の流れ、注意点などを知っておきましょう。
就職活動について、最低限知っておくべきことはあらかじめ確認しておきましょう。
弊社在籍インターン生で直近内定獲得した方対象にインタビューを実施しました! 真似できるところは積極的に盗みましょう!
弊社インターン生の卒業生にインタビューを実施しました! 先輩の参考になる部分は積極的に真似していきましょう!